Parajuristes et ressources administratives

Que vous souhaitiez travailler à titre de technicien(ne) juridique, assistant(e) juridique, ressource comptable, préposé(e) de bureau ou à tout autre poste administratif, nous sommes toujours à la recherche de ressources talentueuses.

Cain Lamarre est le cabinet le mieux implanté et l’un des plus importants au Québec. Notre rayonnement, grâce à 17 places d’affaires et de plus de 450 ressources, dont plus de 250 professionnels du droit, avocats et notaires, actifs dans tous les domaines juridiques, jumelé à des valeurs bien ancrées laissant place à l’humain, nous permet de vous offrir des perspectives de carrières stimulantes dans une ambiance conviviale.

Notre structure unique allie le meilleur des deux mondes : les ressources, les défis et la réputation d’une grande firme tout en conservant l’essence et l’authenticité d’un cabinet de plus petite taille.

Entouré de professionnels compétents et d’un personnel parajuridique expérimenté, vous bénéficiez de tous les outils nécessaires pour vous investir à fond dans la vie professionnelle mais également dans la vie sociale du milieu. Nous vous proposons une approche humaine et personnalisée, une tradition d’excellence et la valorisation de l’esprit d’équipe, du sens de l’initiative et des idées innovatrices.

Chez Cain Lamarre, vous trouverez des portes grandes ouvertes, une hiérarchie réduite, une entraide professionnelle et une accessibilité à tous les membres du cabinet. Nous encourageons également le suivi de programmes de formation destinés à parfaire les connaissances liées à votre travail.

L’histoire révèle que notre succès dépend d’un profond engagement de nos employés envers notre firme et nos clients. Nous obtenons cet engagement par une gestion des ressources humaines basée sur des conditions de travail avantageuses et souples, sur une communication ouverte et franche et sur la reconnaissance du travail bien fait.

Qualité de vie et vie de qualité

Chez Cain Lamarre, nous sommes passionnés par notre travail et nous nous donnons à fond dans la réalisation de nos objectifs professionnels. Mais nous savons également que la qualité de vie est importante. Voilà pourquoi nous avons un souci constant de chercher l’équilibre entre les responsabilités professionnelles et personnelles, ce qui se traduit, entre autres, par une approche flexible et des politiques familiales innovatrices.

Nous avons d’ailleurs reçu en 2013 le Mérite Conciliation travail-famille décerné par le Barreau du Québec qui a ainsi salué les avancées de notre cabinet en cette matière. Il y a quelques années, nous avons également été l’une des organisations lauréates de la mention ISO FAMILLES, catégorie 101 à 500 employés, à l’issue d’un concours organisé par le Conseil du statut de la femme, le Conseil de la famille et de l’enfance et le Conseil consultatif du travail et de la main-d’œuvre.

Nous offrons par ailleurs des programmes d’avantages sociaux complets et flexibles et nous souscrivons à l’engagement d’équité en matière d’emploi.

Critères de sélection

Nos critères de sélection sont liés au cheminement de carrière qui doit démontrer des aptitudes et connaissances de base solides et le sens des responsabilités.

L’engagement dans d’autres milieux que le travail constitue également un facteur apprécié puisqu’il permet de mettre en lumière certaines qualités comme l’esprit d’équipe, le leadership et la capacité d’intégration. Nous tenons également compte d’autres expériences de travail qui reflètent l’initiative, l’autonomie et la débrouillardise du candidat.

La motivation, l’ouverture et la vivacité d’esprit, la rigueur intellectuelle, l’authenticité et le discernement sont par ailleurs des caractéristiques primordiales que nous recherchons lors des entrevues.

Une structure unique

Cain Lamarre est un des cabinets des plus importants au Québec. Notre rayonnement jumelé à des valeurs bien ancrées laissant place à l’humain nous permet de vous offrir des perspectives de carrières stimulantes dans une ambiance conviviale.

Notre structure unique allie le meilleur des deux mondes: les ressources, une clientèle de choix, des dossiers d’envergure, les défis et la réputation d’une grande firme tout en conservant l’essence et l’authenticité d’un cabinet des plus humains.

Chez Cain Lamarre, vous trouverez une entraide professionnelle, des portes grandes ouvertes, une hiérarchie réduite et une accessibilité à tous les membres du cabinet, jeunes ou seniors, associés ou non.

Soumettre votre candidature

Vous désirez soumettre votre candidature dans l’un de nos bureaux ?

Remplissez le formulaire ci-dessous et annexez les documents nécessaires (lettre de présentation, curriculum vitae, relevé de notes universitaires). Votre candidature doit être adressée au « responsable du recrutement ». Si vous préférez nous transmettre votre demande par la poste, vous pouvez le faire aux coordonnées suivantes :

Cain Lamarre
a/s Responsable du recrutement
500, Grande Allée Est, bureau 1
Québec (Québec)  G1R 2J7

Il est très important de préciser pour lequel ou lesquels de nos bureaux vous désirez postuler.

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